洪偉龍長期與基金會和非政府組織緊密合作，設計打造不同社會舉措，透過帶來系統化的改變，實現大規模的影響力。他在亞洲策略慈善方面的工作影響著八億美元資金的調配，涵蓋產業發展、扶貧、移民和生計、青年和教育、老化和心理健康等領域，如「難民韌性合作計劃」（Migrants Resilience Collaborative）。該計劃使 300 萬移民工人獲得由印度政府提供的社會保障金和非現金福利，和他團隊在 5 年的時間裡將該計劃的影響力擴大了 62 倍。

在創立明丘之前，洪偉龍曾在私營及公共部門擔任策略顧問，並曾在非政府組織、援助基金和影響力投資基金機構擔任高層職務。 洪偉龍以優異成績獲得歐洲工商管理學院（INSEAD）的 MBA 學位。