一丹獎基金會今日宣佈，安德魯·卡內基基金會 （Andrew Carnegie Foundation）主席、前牛津大學校長 Louise Richardson 女爵士，以及耶魯大學榮休校長、史特靈教席心理學教授 Peter Salovey，正式加入基金會董事會。兩位在領導全球頂尖機構方面擁有豐富經驗。他們的加入將進一步強化基金會的治理架構與長遠策略發展，協助基金會持續表彰創變者，為全球教育照亮前行之路。

現任安德魯·卡內基基金會主席—— Louise Richardson 女爵士加入一丹獎基金會董事會。此前，她曾任牛津大學以及聖安德魯斯大學校長。作為國際備受推崇的高等教育與慈善領域領袖，Richardson 女爵士致力推動教育以提升公共福祉。她曾在多個涵蓋教育、文化與公共政策的機構擔任董事及顧問。憑藉其領導全球知名大學與慈善機構的豐富經驗，她將為一丹獎基金會的長遠發展帶來寶貴和專業的治理洞見。 

Richardson 女爵士表示：「回顧我在大學與慈善領域的職涯，我深刻體會到，持久進步離不開既有明確使命感、又能與時俱進的機構。一丹獎基金會已成為優秀教育家的強大後盾，我很期待為其持續發展與全球影響力貢獻力量。」 

Peter Salovey 教授任耶魯大學榮休校長及史特靈教席心理學教授。作為心理學與健康領域的傑出學者，他與 John D. Mayer 教授合作，因「情商」（emotional intelligence）理論的基礎研究而享譽國際。在擔任耶魯大學校長的十年間，他致力擴大教育普及、深化全球合作夥伴關係、促進跨學科研究發展，並培育校園創新與創業精神。他的領導風格以教育普惠、學術卓越與打造機構韌性為核心，備受肯定。 

Salovey 教授表示：「在我的職業生涯中，始終秉持一個信念：教育的普及與卓越必須同步並進。一丹獎基金會致力支持創新教育解決方案、為全球學習者拓展機會，這與我的理念深有共鳴。我很榮幸加入董事會，並為基金會的使命貢獻力量。」 

可持續性、延續性與長遠治理

此次任命體現了基金會的堅定信念：教育領域持久而具意義的變革，離不開以穩健治理和長遠管理為基礎的強大機構。隨著一丹獎邁入第十年之際，Louise Richardson 女爵士與 Peter Salovey 教授的加入，進一步鞏固了基金會對可持續發展、延續性及負責任領導力的堅定承諾，支持其「以教育提升人類福祉」的使命。 

基金會同時對 Leszek Borysiewicz 爵士表示衷心感謝。Borysiewicz 爵士因獲任英國研究與創新署主席一職，而卸任一丹獎基金會董事。過去九年間，Borysiewicz 爵士為基金會提供了重要建議與堅定支持，他為打造穩健、具前瞻性、治理嚴謹的組織形態發揮了重要貢獻。 

Louise Richardson 女爵士將接替 Leszek Borysiewicz 爵士，出任董事會成員；Peter Salovey 教授則將接替現任董事 Richard Levin 教授的席位—— Levin 教授將留任至 2027 年。有序交接體現了基金會對使命延續性、與機構治理的高度重視。 

基金會獨立董事會由創辦人陳一丹博士擔任主席，成員包括多所世界知名大學的前任校長。董事會負責監督基金會的治理與策略方針，確保營運嚴謹，評審程序公正獨立。 

一丹獎的資金來自一項特定慈善信託——於 2016 年由創辦人一次性捐資設立、瑞銀信託有限公司（UBS Trustees Limited）負責監管，旨在保障獎項資金的可持續性，確保長期且負責任的管理。