每年，我們頒發一項教育研究獎及一項教育發展獎。得獎者可以是個人或團隊中最多三位主要代表。

如果團隊成功獲獎，每位成員都將各自獲得純金獎牌和證書，並平分現金獎和項目獎金。

一丹獎每年向得獎者或得獎團隊頒發 1,500 萬港元項目獎金。項目獎金分三年發放，幫助得獎者擴大項目規模。每位得獎者亦會獲得一枚純金獎牌，以及 1,500 萬港元現金獎金（得獎團隊成員平分）。

一丹獎得獎名單於每年 9 月公佈。訂閱我們的電子通訊以獲得最新消息。

一丹獎頒獎典禮一般於每年 12 月舉辦。我們亦會在 12 月舉辦一丹獎峰會，讓得獎者向教育社群介紹他們的教育工作及未來計劃。

一丹獎的提名通常從 10 月開始，並於次年 3 月截止。訂閱我們的電子通訊以獲得最新消息。

一丹獎對收到的提名嚴格保密，所以我們不會公佈個別提名的具體數據或詳細訊息。

每年 9 月份宣佈得獎名單時，我們會分享該年提名的主要趨勢，包括提名來自的國家或地區、提名主題，如女性教育或教師培訓。

如果你對一丹獎及我們廣泛社群感興趣，歡迎訂閱一丹獎的電子通訊。

由於一丹獎並非提供贈款的基金會，除了一丹獎得獎者的項目獎金外，我們不會提供任何撥款。

我們歡迎所有提名，提名流程向所有人開放。你無需受邀也能提名個人或團隊候選教育研究獎或教育發展獎。你亦可以自薦提名。

你必須是個「可靠的見證人」，方能證明候選人/團隊的影響力，並且需要對他們的工作有透徹的了解。我們大多數的提名人來自政府機構、非政府組織、專業協會，專業教育工作者、在業界備受尊重的人物，或是來自候選人/團隊所屬機構或工作領域。但即使不是上述的其中一員也沒關係，因為我們歡迎所有的提名。

在以下情況，你不能提名：

• 你想提名直系親屬
• 你是或你希望提名一丹獎現任董事、評審委員或顧問委員
• 你想提名的人已經離世。如果個別候選人在評選過程中不幸離世，我們將撤回他們的提名。如果他/她是候選團隊的成員之一，我們仍然會考慮團隊中其他成員的提名。

只要提名人不是候選人/團隊的直系親屬即可。

一丹獎董事、評審委員及顧問委員不得成為提名人、推薦人及/或候選人。

當然，候選人/團隊可以在同一獎項類別被多次提名。如果他們的工作涉及研究和發展兩個領域，也可以在兩個類別中被分別提名。

在一個類別中被多次提名並不會增加候選人得獎的機率。如果你得知其他人也在考慮提名同一位候選人或團隊，你們可以協商選出一位提名人，其他人則作為推薦人。總體而言，這樣的提名會更具有說服力。

提名人可提交的提名不設上限。

每當你遞交提名，我們都會向你發一封確認電郵。但在評選過程中，我們不會提供任何評選內容及相關進度。直至我們宣佈兩個獎項的得獎者（通常在 9 月份宣佈），我們會向所有候選人、提名人及推薦人公佈得獎者。

假如你的候選人成為了得獎者，我們會在公佈得獎者之前聯絡你們。

可以。當提名人與候選人屬同一人，或是候選團隊其中一人，則視為自薦提名。你需要提交至少三封推薦信。

可以，候選團隊（最多三人）不必來自同一機構。我們重視合作，歡迎提名不同類型的團隊。

候選團隊可以由以下成員組成：

• 在同一機構共事的同事
• 共同展開研究項目的研究員
• 來自不同機構的代表，合作推動某理念或項目。

在該情況下，候選團隊應該選擇三位發揮關鍵作用，並為團隊成就做出特別貢獻的代表。

我們歡迎年輕研究人員與實踐者的提名，只要他們的工作符合評選準則便可。一丹獎旨在表彰那些已經或有潛力為教育體系和社區帶來巨大影響的創新理念。

只要能證明其工作如何為社會帶來正面影響，我們同樣歡迎私營機構或非營利組織的個人或團隊提名。

在評選準則的基礎上，一丹獎的獨立評審委員會也會關注候選人/團隊的未來項目計劃，所以要求他/他們提交兩分鐘的影片。通過影片，候選人/團隊可以闡述如何運用項目獎金產生更廣泛的社會影響。必須留意，一丹獎項目獎金僅用於支持非營利活動。

基層或小型機構也能孕育具有前瞻性、創新性、變革性且可持續性的教育理念或項目。評審委員會看重的是候選人/團隊的工作目前或在未來如何改善生活，而不是機構的規模。

教育研究獎的候選人不一定需要隸屬大型機構或大學，我們也鼓勵你提名年輕的研究人員。

你不必提名機構的領導人，但候選人/團隊應該在他們被提名的項目中發揮領導的角色。

機構的領導者也必須認可該提名，他們可以是候選團隊的成員、提名人或推薦人以表支持。若無法確認候選人/團隊在被提名的項目中發揮主導的作用，評審則不會考慮該提名。

如果個人或團隊的成果涉及教育研究與教育發展，我們歡迎你就兩個獎項分別提交提名。兩個獎項擁有各自的評審小組，雖然兩個小組最終共同評選出得獎者，但分別於兩個獎項類別提名並不會增加獲獎機率。兩個獎項有獨立的評審小組，小組將共同評選出得獎者。雖然就兩個獎項分别提交提名并不會增加獲獎機率，我們能理解，有些項目無法明確地劃入某一類別中。

事實上，我們特意設立兩個相輔相成、相得益彰的獎項：有望從世界各地的教室裡，尋找和匯聚兼具研究與實踐能力的教育專家。例如：我們將首屆一丹教育研究獎頒發給 Carol S. Dweck 教授：她在成長型思維模式方面的開創性工作既支撐也啓發了教育界對此的實踐。2020 年一丹教育發展獎得獎者是 CAMFED（女性教育活動組織）的行政團隊，她們在非洲撒哈拉以南幫助被邊緣化的女童，並與研究機構合作，透過數據找出最有效的方法、受益群眾及其成本。

以下是一丹獎兩個獎項類別的定義：

• 教育研究
  教育之理論——涵蓋科學、心理學、統計學，幫助教育工作者更系統地掌握教學方法。

• 教育發展
  教育之實踐——涵蓋能夠擴大教育覆蓋面的新方式和途徑，從而精準支持行之有效的方法。

一丹獎不接受對離世者的提名。

於教育研究和教育發展兩個界別，一丹獎歡迎來自不同地區、學科的廣泛提名。作為一個國際教育獎項，一丹獎的評審委員會以一視同仁的態度審閱來自任何地區、涵蓋任何主題或針對任何教育水平的提名。

前瞻性和可持續性是評選準則之一，因此評審委員也會關注提名中有否提供個別項目可以廣泛應用或因地制宜，以產生全球影響的依據。儘管如此，在某些情況之下，評審更看重項目的深遠影響，不論其覆蓋範圍有多廣。

因此，我們鼓勵候選人/團隊充分利用他們提交的兩分鐘影片，說明他們未來的計劃。評審委員也希望了解候選人/團隊如何在項目獎金、一丹獎人際網絡及一丹獎明師堂的支持下擴大其工作規模。

一丹獎提名流程中不設面試環節，兩分鐘影片是候選人/團隊向評審委員直接展示自己、闡明自己或團隊將如何運用 1,500 萬港元的項目獎金、展示熱忱的最佳機會。

所有提名必須在提名網站上提交。提名人需先在提名網站上登記帳號。你可以參考提名網站登記帳號指南（僅供英文版）。

你可以按照忘記密碼指南（僅供英文版）的步驟重設密碼。

不需要，提名表格本身足以作為提名人的推薦信。

除了提名人的個人資料，你可以不斷修改表格內容和重新提交提名。 請瀏覽提名網站以了解今年提名期的截止日期。

每次提交新提名之後，平台會自動刪除此前的版本。作出任何更改之前，我們建議你下載目前的提名表格，以供參考。每次修改表格或重新提交時，我們都會向你以及新添加的推薦人發送確認電郵。

類似傳統名片的格式，只要包含您的姓名、機構名稱、職位、頭銜和聯繫方式（電話及郵箱）即可。

履歷是你的教育及工作經驗的摘要。候選人通常都會列出他曾獲得的證書、獎項及出版物。

我們要求所有補充資料與候選人/團隊的工作相關。所有提名表格裡上傳的資料（包括你的履歷等表格內要求的資料）大小不可超過 40MB。 （這並不包括兩分鐘影片，該影片只要不超過 200MB 即可。）

歡迎你附上連結或上傳論文、出版物、額外推薦信、圖片、影片或任何其他參考資料，加強提名的信服力。一般我們建議你上傳文件。如果文件太大無法上傳，你可以分享連結，注意：

• 請把所有的連結放在同一份文件中，並列出結連所對應的資料名稱
• 確保連結不會在評審期間過期。

若提名教育發展獎，我們強烈鼓勵你上傳關於候選人/團隊或其工作的第三方評估報告。

評審只能夠審閱以英文書寫的資料。如果文件不是以英文書寫，請附上英文翻譯或字幕（影片）。

得獎者將獲得分三年發放合共 1,500 萬港元（約 190 萬美元）的項目獎金。評選過程不設面試環節，影片是候選人/團隊向評審委員直接展示自己的最佳機會，透過兩分鐘的影片親自闡明如何運用項目獎金。

評審委員期望在影片中看到甚麼？

他們希望看到候選人/團隊的熱忱及周詳計劃，讓項目獎金發揮最佳作用。 我們並不需要詳細的預算，但我們希望了解到候選人如何把他們的願景化為現實。影片中應該包括：

• 項目階段
• 項目地點
• 關鍵里程碑
• 最終結果以及他們希望實現的影響。

假如是候選團隊，我們希望見到所有成員在影片中說明自己在團隊中的角色，以及他們如何互相合作。

假如你有相關的工作相片及影片，我們建議你把這些相片上載至「補充資料」（第四部分第二題），善用該兩分鐘影片的時間，面向鏡頭及評委說話。

當評審委員審視你的提名，他們並不會衡量候選人/團隊的外表（例如：年齡、種族或性別）。

影片有甚麼技術要求？

請採用 .MP4、.MOV、.AVI 或 .M4V 格式提交影片。我們建議影片的尺寸為 1920 x 1080，質素為 1080p。影片大小不超過 200MB。

候選人/團隊無需過分擔心影片質量，評審委員關注的是影片內容。

我可以用其他語言錄製影片嗎？

歡迎候選人/團隊以母語錄製影片，因為這或許有助於他們表現出自己的熱忱。我們只需要你在影片中附上英文字幕或提供英文文檔。

其他注意事項：

假如你的影片超過兩分鐘，評審們會自行決定是否觀看超時的部份，所以我們建議候選人把影片控制在兩分鐘內，或者先把最重要的事在首兩分鐘內說明。

此影片僅作評選之用。未經候選人許可，我們不會傳閱或公開這段影片。

除非是自薦提名，提名人不能代替候選人/團隊錄製影片。若候選人/團隊出於任何原因無法進行口頭陳述，請通過 nomination@yidanprize.org 聯繫秘書處。

評審希望見到候選團隊的所有成員面向鏡頭說明自己在團隊中的角色，以及他們如何互相合作。

假如團隊成員身在不同地區，你可以考慮使用影片剪接軟件，把影片合拼，或者使用視像會議通訊軟件，一起錄製影片。

同行評審是學術成果審查的程序，一位作者的學術著作會被同一領域的其他專家學者評審。評閱人和被評閱人的身份雙向保密。而審查的主要目的是要確保作者的著作水平符合一般學術與該學科領域的標準。

社論、書評及期刊中的其他資料都不算是同行評審的論文。

同行評審的論文通常都符合以下幾點：
•    在學術期刊中發佈
•    多於10頁（約6000至8000字）
•    第一頁有摘要
•    以大標題如引言、文獻綜述、資料收集、分析、結果來組織全文
•    包含文內註及參考書目或文獻
•    作者通常隸屬於一所研究所或大學

不可以。所有信息或材料必須在提名期間上傳至我們的提名平台。在提名截止日期後，我們無法在提交內容中添加額外材料，除非是我們評審委員會要求的。

我們提議你根據候選人的最新工作發展更新之前的提名表格。你可以重寫相關段落或新增內容，以展示候選人/團隊在過往一年在工作方面的轉變及發展。

我們亦建議你在作出任何變更前先下載並保存本來的提名表格作為紀錄。

可以。自 2020 年起，所有落選提名均儲存在一丹獎提名系統中，以方便提名人日後編輯及重交。明年的提名開放之後，提名人可以使用同一帳戶登入平台，編輯和更新表格。

提名人亦可以通過 nomination@yidanprize.org 聯繫秘書處註銷資料庫中的提名。

為了確保評選流程的獨立性和公平性，秘書處不會就任何一個提名提供意見。

只要提名表格的內容已經提供了候選人/團隊的最新項目及情況，就不必更新內容，再次提交也不會影響獲獎機率，因為評審委員每年都會重新審閱提名。

至於推薦信，只要推薦人同意就可以再次使用之前的推薦信——我們會與推薦人確認資料，並可能會聯繫他們了解詳情。 因此，再次附上推薦人的聯繫方式與推薦信之前，你應該先取得他們的同意。

只要推薦人願意支持候選人/團隊，歡迎你再次使用之前的推薦信。提交提名時，請附上推薦人最新的聯繫方式。我們在收到提名之後會向推薦人發出確認電郵，並且也可能會與他們直接聯繫，獲取更多資訊。

你可以提交新提名、更改之前的提名或兩者兼施。如果評審委員在同一獎項類別中看到同一候選人的多項提名，他們會將提名合併，綜合審閱。

提交多項提名並沒有實質的優勢或劣勢——你可以自行決定在一個或兩個獎項類別分別提名。

請注意：自 2020 年起，我們已經將所有提名保留在提名系統中，以便你在未來任何一年重交提名。一丹獎基金會並不會每年自動為你再次提交提名，請仔細檢查提名表格，與推薦人溝通，確保他們願意繼續支持該提名之後重新提交。

推薦人應當深入了解候選人/團隊的工作，並認可他們的成就。

推薦人的獨特觀點可以為提名起補充的作用，他們也可以根據自己的經驗闡述該工作如何產生影響。注意：每一項提名中，至多只能有一名推薦人與候選人/團隊在同一組織工作。

每項提名最多可以有五名推薦人。自薦提名需要至少三名推薦人，提名他人/團隊需要至少兩名推薦人。

在以下情況下，你無法成為推薦人：

• 你是候選人
• 你是任何一名候選人的直系親屬
• 你是提名人
• 你希望推薦信以團隊形式署名（按此了解詳情）
• 你是一丹獎的現任董事、評審委員或顧問委員。

假如你有多於一位推薦人與候選人/團隊在同一組織工作，你可以把他們的推薦信上載於「補充資料」（第四部分第二題）。如果你有多過五位推薦人，都可以把推薦信放在「補充資料」，不過我們不會視他們為推薦人。

提交表格之前，提名人應取得推薦人的同意，上傳他們的推薦信及聯繫方式。提交後，我們會通過電郵與推薦人確認資訊，並可能會聯繫他們了解詳情。

如果是團隊提名的推薦信，請談談他們共同的工作（而不僅是個人成就）如何產生影響。儘管推薦人可以註明個別成員的成就及貢獻，推薦信應當闡述團隊帶來的集體影響。

如果你持有一封專為團隊某個成員而寫的推薦信，歡迎在「補充資料」（第四部分第二題）上傳該文件。

每封推薦信不應超過 5,000 英文字（大部份推薦信都是兩頁），推薦人應闡述他/她推薦該候選人/團隊的原因。 推薦信上款可以寫「一丹獎評審委員會」。

推薦信內容可以涵蓋：

• 推薦人針對候選人或其工作的觀點
• 推薦人觀察候選人工作帶來的影響
• 推薦人認為候選人工作蘊含的潛力
• 推薦人如何認識候選人及其工作。

提交推薦信時必須添加個人聯繫方式。 如果以團隊形式撰寫推薦信，你有兩個選項：

• 你可以提交由一位代表簽署的推薦信，或者；
• 你可以在「補充資料」（第四部分第二題）上傳各個成員共同簽署的推薦信。

若選擇第二個選項，上傳的推薦信將不會被視為必須提交的推薦信之一。

推薦人可以支持多項提名。

不需要，你只需要為整個團隊提交至少兩封推薦信（如果你是自我提名，則為三封）。

得獎者可以自行決定如何運用項目獎金，他們可以拓展現有項目、在新的地區應用項目，或者開展新的項目。項目獎金僅用於支持非營利活動。

從頒發獎項的那一刻起，我們致力與得獎者建立長期的合作關係。我們會邀請得獎者定期分享其工作的報告、圖片、影片等，並幫助他們評估項目的進展，衡量項目的影響力。

得獎者會在頒獎典禮（通常在 12 月舉行）收到現金獎金（1,500 萬港幣）。

項目獎金（1,500 萬港幣）將分三年發放，我們會與得獎者共同商議項目的細則，訂立獎金發放時間表。